Coaching

Wat verstaan wij onder coaching?

Coaching is een individueel traject met als doel uw (zakelijke) kwaliteiten en vaardigheden verder uit te bouwen, ontwikkelen en/of bij te sturen. Bij de coaching wordt specifieke feedback gegeven. Dit is mogelijk door u op het juiste moment een spiegel voor te houden. Dit is een eerste stap om de regie op uw eigen leven terug te pakken en alles niet meer als toeschouwer te ondergaan.

Een belangrijk onderdeel van coaching is zelfonderzoek. Met behulp van de juiste vraagstelling is het mogelijk om even afstand te nemen van de vraagstukken om vervolgens tot nieuwe inzichten te komen. Samen met een coach wordt er gekeken van een afstand op uw eigen handelen, ideeën en visie. Het kan daarbij ook zo zijn dat u samen op zoek gaat naar een passend antwoord bij een specifiek vraagstuk.

Wij werken in de gesprekken soms met het naspelen van bepaalde situaties, het invullen van vragenlijsten, een specifieke test of persoonsgerichte oefening. U krijgt aan het einde van de afspraak specifieke opdrachten mee om mee aan de slag te gaan. In het volgende gesprek kunnen de resultaten worden teruggekoppeld en is het mogelijk, om wanneer nodig, bepaalde punten verder aandacht te geven.

Het is van belang dat de nieuwe manier waarop u zaken en gedrag gaat aanpakken wel bij u passen. U leert uw eigen weg hierin vinden in de loop van de coaching.

De coaching is in principe geschikt voor iedere medewerker, van directie tot uitvoerend medewerker. Het is daarbij wel belangrijk dat er voldoende motivatie is en een bereidheid tot zelfreflectie.

Voordelen van coaching

Coaching biedt het voordeel dat de aandacht gericht kan worden op de specifieke aspecten waar u uzelf verder in wilt ontwikkelen. De coaching is aangepast op de manier van leren die bij past en wordt gegeven op een tijdstip en locatie dat u uitkomt. De coaching kan plaatsvinden bij u op het werk of bij de coach op kantoor. Onze coaches werken verspreid over Nederland dus er is altijd wel een coach bij u in de buurt.

Onze ervaring leert ons dat de coaching in relatief korte tijd zorgt voor enorme ontwikkeling bij individu. Daarbij zijn de effecten ook op de lange termijn nog steeds merkbaar.

De persoonlijke coaching wordt op maat gegeven aansluitend bij uw leerdoelen

Bij persoonlijke coaching wordt u constant geprikkeld om door te gaan en alle leerstof op te nemen. U kunt uw leerpunten u eigen maken op een manier die bij u past. Doordat u de verschillende leerpunten kunt terugkoppelen, biedt dit de mogelijkheid gericht met het leerproces verder te gaan.

Mogelijke vormen van coaching

U kunt bij Houthoff terecht voor verschillende vormen van coaching:

Onze werkwijze bij coaching

Wij stellen u altijd eerst vrijblijvend en kosteloos een coach voor. Voor ons is van belang dat er een ‘klik’ is tussen u en de eventuele coach. Een goede vertrouwensband is een essentiële voor een succesvolle samenwerking. Mocht het niet klikken dan zullen wij u ook een andere coach voorstellen.

Vervolgens worden de doelen omschreven en een passende aanpak gekozen om deze te bereiken. Dit wordt samen met de te verwachte resultaten vast gelegd in een schriftelijk. Kunt u en uw organisatie zich vervolgens vinden in het voorstel, dan kan de coaching van start gaan door middel van een opdrachtbevestiging. De eerste afspraak zal vervolgens ingepland worden.