Zie
ook:
Groepstraining Beginnend leiderschap
Spreekt het
u aan om in een groep te werken aan de ontwikkeling van uw leidinggevende
capaciteiten, dan is de groepstraining Beginnend leiderschap
een waardevolle investering in uzelf.
Doel en resultaat van de training is dat u:
- Zicht heeft op uw eigen manier van leidinggeven;
- Beschikt over de benodigde tools om uw team aan te sturen;
- Kunt omgaan met de verschillende verwachtingen;
- Uw eigen spanning weet te managen en uw zelfvertrouwen vergroot is;
- Uw medewerkers weet te motiveren;
- Uw relevante gespreksvaardigheden vergroot;
- Met een persoonlijk actieplan aan de slag gaat.
Wat maakt
deze training uniek?
Er wordt gewerkt in kleine groepen (maximaal tien deelnemers). De training
is sterk praktijkgericht en biedt maatwerk. Voor aanvang van de training
vindt er een persoonlijk intakegesprek plaats om uw eigen leerdoelen helder
te krijgen.
In de training werken we onder meer met opdrachten, discussies, rollenspelen
en de video..
Wij gaan uit van het principe dat de manier waarop u leidinggeeft bij
u moet passen, anders worden het kunstjes waar anderen door heen prikken.
Aan het eind van de training beschikt u over een persoonlijk actieplan
waarin staat aangegeven hoe u de zaken gaat implementeren, uitgaande van
uw eigen sterke punten en stijl.
Na afloop van de training is verdere persoonlijke managementcoaching mogelijk.
Inhoud training
- De eigen leiderschapsstijl herkennen en toetsen;
- Inzicht in de verschillende leiderschapsstijlen;
- Omgaan met de eigen verwachtingen en die van de organisatie;
- Vertrouwen winnen en draagvlak creëren;
- Uw positionering binnen uw afdeling;
- Vergroten van je eigen relativeringsvermogen;
- Gespreksvoering met medewerkers;
- Het vinden van een gezonde balans tussen controleren en delegeren
- Omgaan met leeftijdsverschillen;
- Leidinggeven aan overlegsituaties;
- Time-management integreren in de dagelijkse uitvoering van uw werkzaamheden;
- Coachend leiderschap in plaats van autoritair opleggen;
- Motiveren en stimuleren van uw team;
- Omgaan met medewerkers die niet goed functioneren;
- Het stellen van grenzen en omgaan met flexibiliteit;
- Valkuilen en hindernissen bij beginnend leiding geven;
- Persoonlijk actieplan met resultaatgerichte afspraken.
Trainer
Antos Zimmermann (1962) is trainer en managementcoach. Zijn kracht ligt
in het op respectvolle en reflecterende wijze u in staat te stellen, uzelf
te ontwikkelen als leidinggevende. Antos heeft oog voor uw eigenheid en
is in staat om in korte tijd uw gewenste kwaliteiten en inzichten verder
te ontwikkelen en het beste als manager in u naar boven te halen.
Duur
De training omvat vier dagen met een tussentijd van ongeveer twee weken
om het geleerde in de praktijk te brengen en te toetsen op haalbaarheid.
Data en tijden
(alle trainingen zijn van 9:30 tot 17:00)
Training 1: Woensdag 14 maart, 4 april, 9 en 30 mei 2007
Training 2:
Dinsdag 9 oktober, 6 november, 27 november en 11 december 2007
Investering
Per deelnemer EUR 1.885,-- inclusief lesmateriaal, exclusief de kosten van het dagarrangement à EUR 55,-- per dag, BTW wordt niet berekend.
Locatie
In 2006 aan de Verryn Stuartlaan 17 in Rijswijk (Zuid-Holland). Onze trainingslocatie ligt pal naast de snelweg de A4 met voldoende parkeergelegenheid en een goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.
Vanaf 1 januari 2007 op onze nieuwe trainingslocatie Conferentieoord Overvoorde, Van Vredenburchweg 170 in Rijswijk. Achter het conferentieoord is voldoende parkeergelegenheid. Bovendien is Overvoorde goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Inschrijving
U kunt zich door middel van het inschrijfformulier
inschrijven.
Inlichtingen
Voor verdere informatie of vragen kunt u contact opnemen met ons kantoor
in Rijswijk: 070 3623617 of e-mail: info@houthofftrainingen.nl
Deze training is ook als bedrijfsinterne
variatie mogelijk, toegespitst op de specifieke wensen van uw organisatie.